Dès que vous percevez des signaux qui vous mettent mal à l’aise dans votre entreprise, commencez à vous préparer.

De la même façon, si vous ressentez le besoin de partir, soit pour exercer les mêmes fonctions ailleurs, soit par quête de sens, mettez-vous en marche.

Il est toujours préférable d’anticiper, d’être prêt à agir, quitte à ne pas bouger par la suite.

Tout plutôt que de subir et de ne plus être en mesure ensuite de rééquilibrer les forces.

Une négociation est avant-tout un rapport de forces.

Pour se donner tous les moyens de réussir une négociation, amiable donc, il faut être paré à toutes les éventualités.

En outre, plus on commence tôt un processus de négociation et plus on s’accorde de chances de la réussir.